Открытие юридического лица в Турции по умолчанию влечет за собой определенные расходы – это и расходы на сотрудников, и на аренду офиса, и налоговая нагрузка. Можно ли спрогнозировать и каким-то образом оптимизировать эти расходы? Можно, и в этом вам поможет русский бухгалтер в Турции от компании TURK ADVISER. Наши бухгалтеры знают все о сокращении расходов компании в полном соответствии с законодательством Турции!
Основные расходы турецкой компании
Налогообложение в Турции (мы говорим о корпоративном налоге) предполагает уменьшение налогооблагаемой базы за счет вычета расходов компании. Поэтому оптимизация налогов в Турции обычно начинается с учета расходов.
Один из основных расходов турецкой компании – заработная плата, которую предприятие выплачивает своим сотрудникам. Также у турецкой компании есть обязательство по оплате сотрудникам проезда до места работы и питания в течение рабочего дня – в случае, если предприятие не может самостоятельно обеспечить сотрудникам питание в рамках офиса.
Кстати, к расходной части можно отнести и корпоративные встречи и представительские расходы – главное, чтобы они были пропорциональны размерам компании и масштабам ее деятельности.
В турецкой компании есть также возможность отнести на затраты и командировочные расходы. Однако у турецкой компании должны быть связи с той страной, в которую сотрудник отправляется в командировку. В командировочные расходы включаются транспортные расходы (без ограничений по видам транспорта), питание, проживание, а также сувенирная продукция и другие подарки для зарубежных партнеров.
Особо внимательно необходимо относиться к расходам на транспортное средство, приобретенное либо арендованное на компанию. Из налогооблагаемой базы вычитаются расходы на топливо, страховку, техническое обслуживание и ремонт транспортного средства. Что касается аренды транспортного средства, то здесь немного сложнее. Если ежемесячные расходы на аренду автомобиля превышают 17 000 турецких лир. то данный расход не признается законом и не вычитается из налогооблагаемой базы.
Также из налогооблагаемой базы могут вычитаться коммуникационные расходы (оплата телефонии, интернета, мессенджеры), расходы на рекламу и продвижение, расходы на хозяйственные нужды и даже на спецодежду.
Как законно оптимизировать налоги?
Самый простой легальный способ оптимизации налогов в Турции – это строгий учет расходов компании и соответственно уменьшение налогооблагаемой базы за счет списания расходов компании.
Все расходы компании должны быть обоснованными и документально подтвержденными: например, чтобы содержание офиса можно было списать в расходы, у вас должен быть физический, а не виртуальный офис (и его аренда должна быть документально подтверждена договором аренды, инвойсами и оплатами с расчетного счета компании).
Кроме того, для учета инвойсов они должны быть выписаны на турецком либо английском языке и в графе “плательщик” содержать информацию о вашей компании (название компании, налоговый номер и юридический адрес).
Кроме того, что касается оплаты иностранных счетов (то есть инвойсов, выписанных налоговыми резидентами иных стран), рекомендуем предварительно проконсультироваться со своим бухгалтером – иначе может оказаться, что данные расходы списать не получится.
Наши бухгалтеры в Турции со знанием русского языка точно знают, какие расходы и каким образом можно списывать, а в каких случаях лучше не рисковать.
Налоговые льготы в свободных экономических зонах
Еще одна возможность сократить налоги в Турции – это открыть компанию в одной из 18 свободных экономических зон.
Какие налоговые льготы можно получить в турецких СЭЗ?
Кроме того, есть еще несколько абсолютно легальных возможностей уменьшить расходы и налоговое бремя вашей компании – и об этих возможностях мы обязательно рассказываем нашим клиентам. Приглашаем вас на комплексное бухгалтерское обслуживание в Турции в компанию TURK ADVISER – и мы поможем вам более эффективно использовать ресурсы вашей турецкой компании!
Основные расходы турецкой компании
Налогообложение в Турции (мы говорим о корпоративном налоге) предполагает уменьшение налогооблагаемой базы за счет вычета расходов компании. Поэтому оптимизация налогов в Турции обычно начинается с учета расходов.
Один из основных расходов турецкой компании – заработная плата, которую предприятие выплачивает своим сотрудникам. Также у турецкой компании есть обязательство по оплате сотрудникам проезда до места работы и питания в течение рабочего дня – в случае, если предприятие не может самостоятельно обеспечить сотрудникам питание в рамках офиса.
Кстати, к расходной части можно отнести и корпоративные встречи и представительские расходы – главное, чтобы они были пропорциональны размерам компании и масштабам ее деятельности.
В турецкой компании есть также возможность отнести на затраты и командировочные расходы. Однако у турецкой компании должны быть связи с той страной, в которую сотрудник отправляется в командировку. В командировочные расходы включаются транспортные расходы (без ограничений по видам транспорта), питание, проживание, а также сувенирная продукция и другие подарки для зарубежных партнеров.
Особо внимательно необходимо относиться к расходам на транспортное средство, приобретенное либо арендованное на компанию. Из налогооблагаемой базы вычитаются расходы на топливо, страховку, техническое обслуживание и ремонт транспортного средства. Что касается аренды транспортного средства, то здесь немного сложнее. Если ежемесячные расходы на аренду автомобиля превышают 17 000 турецких лир. то данный расход не признается законом и не вычитается из налогооблагаемой базы.
Также из налогооблагаемой базы могут вычитаться коммуникационные расходы (оплата телефонии, интернета, мессенджеры), расходы на рекламу и продвижение, расходы на хозяйственные нужды и даже на спецодежду.
Как законно оптимизировать налоги?
Самый простой легальный способ оптимизации налогов в Турции – это строгий учет расходов компании и соответственно уменьшение налогооблагаемой базы за счет списания расходов компании.
Все расходы компании должны быть обоснованными и документально подтвержденными: например, чтобы содержание офиса можно было списать в расходы, у вас должен быть физический, а не виртуальный офис (и его аренда должна быть документально подтверждена договором аренды, инвойсами и оплатами с расчетного счета компании).
Кроме того, для учета инвойсов они должны быть выписаны на турецком либо английском языке и в графе “плательщик” содержать информацию о вашей компании (название компании, налоговый номер и юридический адрес).
Кроме того, что касается оплаты иностранных счетов (то есть инвойсов, выписанных налоговыми резидентами иных стран), рекомендуем предварительно проконсультироваться со своим бухгалтером – иначе может оказаться, что данные расходы списать не получится.
Наши бухгалтеры в Турции со знанием русского языка точно знают, какие расходы и каким образом можно списывать, а в каких случаях лучше не рисковать.
Налоговые льготы в свободных экономических зонах
Еще одна возможность сократить налоги в Турции – это открыть компанию в одной из 18 свободных экономических зон.
Какие налоговые льготы можно получить в турецких СЭЗ?
- если у вас компания, которая экспортирует более 85% произведенных в СЭЗ товаров, то заработная плата ваших сотрудников не будет облагаться подоходным налогом;
- резиденты СЭЗ освобождаются от гербовых сборов и налога на имущество;
- доходы от продажи произведенных в СЭЗ товаров не облагаются корпоративным и подоходным налогом.
Кроме того, есть еще несколько абсолютно легальных возможностей уменьшить расходы и налоговое бремя вашей компании – и об этих возможностях мы обязательно рассказываем нашим клиентам. Приглашаем вас на комплексное бухгалтерское обслуживание в Турции в компанию TURK ADVISER – и мы поможем вам более эффективно использовать ресурсы вашей турецкой компании!